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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $745k
- Bono
- $1.3M
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $450k
- Bono
- $717k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $460k
- Bono
- $673k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $353k
- Bono
- $478k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $312k
- Bono
- $303k
- Otros
- $601
- Beneficios
- $31k
- Base
- $331k
- Bono
- $198k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $307k
- Bono
- $222k
- Otros
- $810
- Beneficios
- $33k
- Base
- $266k
- Bono
- $271k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $197k
- Bono
- $204k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $341k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $224k
- Bono
- $57k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $3k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $248k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $745k | $1.3M | $12k | $37k | $2.3M $2.5M |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $450k | $717k | $2k | $12k | $1.2M $1.3M |
SVP & CFO Sobre el percentil 90 | $460k | $673k | $5k | $30k | $1.2M $1.3M |
SVP Health Care Data Analytics Vicepresidente sénior Sobre el percentil 90 | $353k | $478k | $4k | $13k | $898k $967k |
Chief Admin. & Diversity Off. Empleado clave Sobre el percentil 90 | $312k | $303k | $601 | $31k | $695k $748k |
Chief Legal Officer Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $331k | $198k | $3k | $39k | $609k $656k |
Chief Development Officer Sobre el percentil 90 | $307k | $222k | $810 | $33k | $604k $650k |
VP Finance Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $266k | $271k | $2k | $23k | $584k $628k |
VP Human Resources(term 11/24) Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $197k | $204k | $31k | $28k | $475k $511k |
Chief Medical Officer Empleado clave Percentil 75 a 90 | $341k | — | $2k | $19k | $389k $419k |
Former Key Employee Exdirectivo o exconsejero Percentil 75 a 90 | $224k | $57k | $1k | $3k | $303k $326k |
Former Officer Exdirectivo o exconsejero Percentil 75 a 90 | — | — | $248k | — | $248k $266k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $32k $34k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Vice Chair - Director Vicepresidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $7k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $5k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Subió 60%
desde 2023
De $1.4M en 2023 a $2.3M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 60% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 35% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 64% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
HEALTH PARTNERS PLANS INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre HEALTH PARTNERS PLANS INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de HEALTH PARTNERS PLANS INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en HEALTH PARTNERS PLANS INC recibió USD 2,303,667 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de HEALTH PARTNERS PLANS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en HEALTH PARTNERS PLANS INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HEALTH PARTNERS PLANS INC?
En 2024, HEALTH PARTNERS PLANS INC reportó $2.6B en ingresos totales y $2.6B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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