TO BUILD HEALTHIER LIVES AND STRONGER COMMUNITIES. HEALTH PARTNERS PLANS IS AN AWARD-WINNING, NOT-FOR-PROFIT HEALTH MAINTENANCE ORGANIZATION SERVING PENNSYLVANIA RESIDENTS. FOR ADDITIONAL INFORMATION PLEASE REFER TO SCHEDULE O.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $745k
- Bono
- $1.3M
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $450k
- Bono
- $717k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $460k
- Bono
- $673k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $353k
- Bono
- $478k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $312k
- Bono
- $303k
- Otros
- $601
- Beneficios
- $31k
- Base
- $331k
- Bono
- $198k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $307k
- Bono
- $222k
- Otros
- $810
- Beneficios
- $33k
- Base
- $266k
- Bono
- $271k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $197k
- Bono
- $204k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $341k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $224k
- Bono
- $57k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $3k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $248k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO | $745k | $1.3M | $12k | $37k | $2.3M $2.5M |
Chief Operating Officer | $450k | $717k | $2k | $12k | $1.2M $1.3M |
SVP & CFO | $460k | $673k | $5k | $30k | $1.2M $1.3M |
SVP Health Care Data Analytics senior vice president | $353k | $478k | $4k | $13k | $898k $967k |
Chief Admin. & Diversity Off. key employee | $312k | $303k | $601 | $31k | $695k $748k |
Chief Legal Officer highest compensated employee | $331k | $198k | $3k | $39k | $609k $656k |
Chief Development Officer | $307k | $222k | $810 | $33k | $604k $650k |
VP Finance vice president | $266k | $271k | $2k | $23k | $584k $628k |
VP Human Resources(term 11/24) vice president | $197k | $204k | $31k | $28k | $475k $511k |
Chief Medical Officer key employee | $341k | — | $2k | $19k | $389k $419k |
Former Key Employee former officer/director/trustee | $224k | $57k | $1k | $3k | $303k $326k |
Former Officer former officer/director/trustee | — | — | $248k | — | $248k $266k |
Director board member | — | — | — | — | $32k $34k |
Director board member | — | — | — | — | $10k $11k |
Vice Chair - Director board vice chair | — | — | — | — | $6k $7k |
Director board member | — | — | — | — | $5k $5k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Subió 60%
desde 2023
De $1.4M en 2023 a $2.3M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
HEALTH PARTNERS PLANS INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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