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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Board Member, Bsmh Chief People Officer - Core Operations Board Member Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Ohio | $142k $153k |
President & Ceo, Board Chair Board Chair Percentil 25 a mediana | $41k $44k |
Director Regulatory Accounting & Assistant Controller Healthspan, Treasurer Controller Bajo el percentil 10 | $17k $18k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en HealthSpan Integrated Care equivalió al 101% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 13%
desde 2023
De $125k en 2023 a $142k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 13% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Board Chair subió 56% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Controller subió 33% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HealthSpan Integrated Care
¿Cuánto gana el Board Member de HealthSpan Integrated Care?
En 2024, el puesto de Board Member en HealthSpan Integrated Care recibió USD 141,771 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica en Ohio, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de HealthSpan Integrated Care con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Ohio, la remuneración de 2024 del Board Member en HealthSpan Integrated Care se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en HealthSpan Integrated Care equivalió al 101% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HealthSpan Integrated Care?
En 2024, HealthSpan Integrated Care reportó $15k en ingresos totales y $140k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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