HEARING HEALTH FOUNDATION'S MISSION IS TO PREVENT AND CURE HEARING LOSS AND TINNITUS THROUGH GROUNDBREAKING RESEARCH.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Investigación médica de todo el país.
- Base
- $252k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Mediana a percentil 75frente a pares de Investigación médica en New York | $252k | $25k | — | $11k | $292k $328k |
Development Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k $164k |
Director of Marketing and Director (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $155k |
Director of Program and Re Director (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $129k $145k |
Director of Finance/opns/a Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k $144k |
Development Officer Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $127k $142k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HEARING HEALTH FOUNDATION equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 9%.
Basado en 1,042 organizaciones de investigación médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2022
De $275k en 2022 a $292k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 45%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HEARING HEALTH FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HEARING HEALTH FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en HEARING HEALTH FOUNDATION recibió USD 292,294 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Investigación médica en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HEARING HEALTH FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Investigación médica en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en HEARING HEALTH FOUNDATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en HEARING HEALTH FOUNDATION equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HEARING HEALTH FOUNDATION?
En 2023, HEARING HEALTH FOUNDATION reportó $5.3M en ingresos totales y $4.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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