TO PROVIDE FOR A UNIFORM HEALTH AND WELFARE PROGRAM FOR EMPLOYEES EMPLOYED UNDER CERTAIN COLLECTIVE BARGAINING AGREEMENTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Ohio.
- Base
- $239k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Employee Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $239k | — | — | $11k | $271k $291k |
Employee Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $169k | — | — | $33k | $211k $227k |
Employee Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $146k | — | — | $27k | $179k $192k |
Employee Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $147k $158k |
Administrator (thru 1/24) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $77k $82k |
Alternate Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $44k $48k |
Chairman Board Chair Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $42k $45k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $38k $41k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $32k $35k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en HEARTLAND HEALTH & WELLNESS FUND equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2023
De $258k en 2023 a $271k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 15% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Chair subió 53% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HEARTLAND HEALTH & WELLNESS FUND
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de HEARTLAND HEALTH & WELLNESS FUND?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en HEARTLAND HEALTH & WELLNESS FUND recibió USD 270,799 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Ohio, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de HEARTLAND HEALTH & WELLNESS FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Ohio, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en HEARTLAND HEALTH & WELLNESS FUND se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en HEARTLAND HEALTH & WELLNESS FUND equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HEARTLAND HEALTH & WELLNESS FUND?
En 2024, HEARTLAND HEALTH & WELLNESS FUND reportó $347.8M en ingresos totales y $351.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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