OUR VISION IS TO BE THE PROVIDER OF CHOICE FOR ENERGY AND SERVICES BY ALL CONSUMERS. OUR PRIMARY PURPOSE IS TO PROVIDE ELECTRICAL ENERGY AND OTHER SERVICES THAT ENHANCE THE QUALITY OF LIFE OF OUR MEMBERS AND THE ECONOMIC AND SOCIAL WELL-BEING OF THE REGION AT THE LOWEST POSSIBLE COST CONSISTENT WITH SOUND ECONOMIC AND MANAGEMENT DECISIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $108k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $107k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/general Manager officer (unspecified) | $220k | — | — | $36k | $395k $425k |
Line Foreman highest compensated employee | $108k | — | — | $34k | $258k $277k |
Director of Finance | $133k | — | — | $34k | $220k $236k |
Director of Operations | $124k | — | — | $18k | $214k $230k |
Line Foreman highest compensated employee | $107k | — | — | $27k | $200k $215k |
Lineman highest compensated employee | — | — | — | — | $131k $141k |
First Class Lineman highest compensated employee | — | — | — | — | $129k $138k |
Director board member | — | — | — | — | $11k $12k |
President | — | — | — | — | $11k $11k |
Secretary officer (unspecified) | — | — | — | — | $10k $11k |
Asst. Secretary Treasurer From 03/24 officer (unspecified) | — | — | — | — | $10k $10k |
Treasurer officer (unspecified) | — | — | — | — | $9k $10k |
Vice President vice president | — | — | — | — | $8k $9k |
Director From 03/24 board member | — | — | — | — | $2k $2k |
Asst. Secretary-treasurer Utl. 03/24 officer (unspecified) | — | — | — | — | $825 $887 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 25%
desde 2023
De $316k en 2023 a $395k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
HEARTLAND POWER COOPERATIVE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.