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Año fiscal 2023

Heartshare Wellness Ltd

Brooklyn, New York·EIN 11-3538646·NTEE E24 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$1.4M
Activos totales
$4.8M
Gastos totales
$1.2M
Directivos reportados
6
Misión

HEARTSHARE'S ARTICLE 16 CLINIC IS A LONG-TERM THERAPY CLINIC FOR THE BENEFIT OF CHILDREN AND ADULTS WITH INTELLECTUAL AND DEVELOPMENTAL DISABILITIES. IT OFFERS A VARIETY OF THERAPIES AND EVALUATIONS AT BOTH ITS MAIN CLINIC LOCATION, 177 LIVINGSTON STREET IN BROOKLYN, NEW YORK, AND 7 SATELLITE CLINIC LOCATIONS THROUGHOUT BROOKLYN, QUEENS AND STATEN ISLAND. THE CLINIC'S OFFERINGS INCLUDE: SPEECH, OCCUPATIONAL AND PHYSICAL THERAPIES; INDIVIDUAL AND GROUP COUNSELING, INCLUDING SEXUALITY COUNSELING; PSYCHOLOGICAL AND PSYCHOSOCIAL EVALUATIONS; AND SEXUALITY ASSESSMENTS.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.

Physical Therapist
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$120k
$135k
Executive Director/pres. & CEO
Percentil 10 a 25
$38k
$43k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 4 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Heartshare Wellness Ltd equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
10%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 186%
desde 2022

De $42k en 2022 a $120k en 2023.

$42k
2022
$120k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 175% en términos reales$49k a $135k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 56%.

$42k en 2022 a $38k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Heartshare Wellness Ltd

¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Heartshare Wellness Ltd?

En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Heartshare Wellness Ltd recibió USD 120,308 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Heartshare Wellness Ltd con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Heartshare Wellness Ltd se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en Heartshare Wellness Ltd equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Heartshare Wellness Ltd?

En 2023, Heartshare Wellness Ltd reportó $1.4M en ingresos totales y $1.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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