TO PROMOTE, IMPROVE AND ADVANCE THE INTEREST AND COMMON GOOD OF ALL ENGAGED IN THE CONSTRUCTION INDUSTRY THROUGH SUCH ACTIVITIES AS EMPLOYEE AND SUPERVISORY TRAINING, MANAGEMENT TRAINING AND EDUCATIONAL PROGRAMS, (CONTINUED ON SCHEDULE O)CONSTRUCTION TECHNICAL EDUCATION, SAFETY EDUCATION AND ACCIDENT PREVENTION TRAINING, PUBLIC RELATIONS, MARKET DEVELOPMENT, SCHOLARSHIP PROGRAMS AND MANY OTHER PURPOSES PERMITTED BY LAW.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director | $20k $22k |
Deputy Director highest compensated employee | $19k $21k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Missouri
Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables en Missouri pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $51,431.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 62 organizaciones en 62 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para Missouri →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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