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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos religiosos en Tennessee.
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- $13k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $166k | — | $13k | — | $179k $190k |
Vice Executive Director Vicepresidente ejecutivo Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $112k $118k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en HEIDI & ROLLAND BAKER MINISTRIES equivalió al 41% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
Basado en 11,129 organizaciones de asuntos religiosos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 24%
desde 2023
De $145k en 2023 a $179k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 24% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 37%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente ejecutivo subió 12% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HEIDI & ROLLAND BAKER MINISTRIES
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de HEIDI & ROLLAND BAKER MINISTRIES?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en HEIDI & ROLLAND BAKER MINISTRIES recibió USD 179,421 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Asuntos religiosos en Tennessee: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de HEIDI & ROLLAND BAKER MINISTRIES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos religiosos en Tennessee, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en HEIDI & ROLLAND BAKER MINISTRIES se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en HEIDI & ROLLAND BAKER MINISTRIES equivalió al 41% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HEIDI & ROLLAND BAKER MINISTRIES?
En 2024, HEIDI & ROLLAND BAKER MINISTRIES reportó $422k en ingresos totales y $438k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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