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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Ohio.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director Key Employee Percentil 25 a mediana | $84k $90k |
Board Member Bajo el percentil 10 | $750 $807 |
Board Member Bajo el percentil 10 | $625 $672 |
Board Member Bajo el percentil 10 | $599 $644 |
Board Member Bajo el percentil 10 | $500 $538 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Heir Force Community School equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 9%
en 2 años
De $77k en 2022 a $84k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 15%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 99% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Heir Force Community School
¿Cuánto gana el Key Employee de Heir Force Community School?
En 2024, el puesto de Key Employee en Heir Force Community School recibió USD 83,966 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación en Ohio, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de Heir Force Community School con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Ohio, la remuneración de 2024 del Key Employee en Heir Force Community School se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en Heir Force Community School equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Heir Force Community School?
En 2024, Heir Force Community School reportó $3.1M en ingresos totales y $3.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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