To provide ability-centered education that prepares children to excel academically and socially.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
Director key employee | $84k $90k |
Board Member board member | $750 $807 |
Board Member board member | $625 $672 |
Board Member board member | $599 $644 |
Board Member board member | $500 $538 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Subió 9%
en 2 años
De $77k en 2022 a $84k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Heir Force Community School reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en Ohio
Las organizaciones de educación comparables en Ohio pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $44,353.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 521 organizaciones en 521 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Educación para Ohio →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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