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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
- Base
- $372k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $74k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $53k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $58k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $372k | — | — | — | $399k $448k |
Director, Affordable Housing Development Percentil 25 a mediana | $131k | — | — | — | $133k $149k |
VP of Permanent Housing Facilities & Construction Board Vice President Percentil 10 a 25 | $74k | — | — | — | $104k $116k |
Associate Vice President of Leasing and Compliance Board Vice President Percentil 10 a 25 | $53k | — | — | — | $73k $82k |
Finance Director Percentil 25 a mediana | $58k | — | — | — | $70k $79k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HELP DEVELOPMENT CORP equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Compensación máxima, año por año
De $89k en 2022 a $399k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 348% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 28%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 156% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 307% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HELP DEVELOPMENT CORP
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HELP DEVELOPMENT CORP?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en HELP DEVELOPMENT CORP recibió USD 399,495 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HELP DEVELOPMENT CORP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en HELP DEVELOPMENT CORP se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en HELP DEVELOPMENT CORP equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HELP DEVELOPMENT CORP?
En 2023, HELP DEVELOPMENT CORP reportó $9.8M en ingresos totales y $3.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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