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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Minnesota.
- Base
- $291k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
- Base
- $287k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $121k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $291k | — | — | $45k | $349k $386k |
Physician Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $287k | — | — | $44k | $343k $379k |
CEO Percentil 75 a 90 | $205k | — | — | $19k | $232k $256k |
Director of Nursing Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $129k | — | — | $40k | $174k $192k |
Physician Assistant Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $121k | — | — | $30k | $156k $172k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $141k $156k |
Nurse Practitioner Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $139k $153k |
Treasurer Directivo | — | — | — | — | $2k $2k |
Secretary Directivo | — | — | — | — | $1k $1k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Vice President Vicepresidente Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $800 $884 |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $500 $552 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Hendricks Community Hospital Association equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2022
De $337k en 2022 a $349k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 12%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 22% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Hendricks Community Hospital Association
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de Hendricks Community Hospital Association?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en Hendricks Community Hospital Association recibió USD 349,116 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Atención médica en Minnesota, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de Hendricks Community Hospital Association con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Minnesota, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en Hendricks Community Hospital Association se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Hendricks Community Hospital Association equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Hendricks Community Hospital Association?
En 2023, Hendricks Community Hospital Association reportó $17M en ingresos totales y $16.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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