Economic Development, Cultural, Historical, Educational
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en North Carolina.
| Cargo | Total |
|---|---|
Board Member Sobre el percentil 90 | $67k $71k |
Treasurer Percentil 25 a mediana | $24k $26k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $24k $26k |
Chairperson Board Chair Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $10k $11k |
Board Member Percentil 10 a 25 | $5k $5k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en HIGH PLAINS INDIANS INC equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 6%
desde 2023
De $71k en 2023 a $67k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member bajó 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 14% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) bajó 16% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HIGH PLAINS INDIANS INC
¿Cuánto gana el Board Member de HIGH PLAINS INDIANS INC?
En 2024, el puesto de Board Member en HIGH PLAINS INDIANS INC recibió USD 66,966 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Servicios humanos en North Carolina: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de HIGH PLAINS INDIANS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en North Carolina, la remuneración de 2024 del Board Member en HIGH PLAINS INDIANS INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en HIGH PLAINS INDIANS INC equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HIGH PLAINS INDIANS INC?
En 2024, HIGH PLAINS INDIANS INC reportó $542k en ingresos totales y $490k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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