NEIGHBORHOOD DEVELOPMENT THROUGH AFFORDABLE HOUSING AND OTHER REAL ESTATE PROJECTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $768k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $429k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
COO Sobre el percentil 90 | $768k | — | — | $16k | $817k $875k |
President Thru 08/24 Sobre el percentil 90 | $429k | — | — | $17k | $497k $532k |
Vice-president Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $183k | — | — | $16k | $215k $230k |
Vice-president Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $144k | — | — | $15k | $182k $195k |
Tropic COO Mediana a percentil 75 | $151k | — | — | $15k | $166k $178k |
Vice-president Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $139k | — | — | $15k | $165k $177k |
President As of 08/24 Mediana a percentil 75 | $152k | — | — | $2k | $162k $173k |
Controller Contralor Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $142k $152k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Subió 33%
desde 2023
De $615k en 2023 a $817k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 127% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 47%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 19% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 11% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
HISPANIC HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre HISPANIC HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION
¿Cuánto gana el director de operaciones (COO) de HISPANIC HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2024, el puesto de director de operaciones (COO) en HISPANIC HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION recibió USD 817,071 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director de operaciones (COO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director de operaciones (COO) de HISPANIC HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director de operaciones (COO) en HISPANIC HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HISPANIC HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2024, HISPANIC HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION reportó $15.4M en ingresos totales y $12.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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