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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $607k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $561k
- Bono
- $34k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $353k
- Bono
- $70k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $327k
- Bono
- $66k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- $493
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Thoracic Surgeon Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $607k | — | $2k | $7k | $631k $692k |
Medical Director - Radiology Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $561k | $34k | $1k | $2k | $613k $672k |
Hc Germantown VP MED Affairs to 3/24 Board Vice President Sobre el percentil 90 | $353k | $70k | $2k | $2k | $442k $485k |
Hch Network VP Medical Affairs Board Vice President Sobre el percentil 90 | $327k | $66k | $7k | $22k | $437k $479k |
Asst Secy Thr 12/23;vp Managing Cnsl Vice President Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $312k $341k |
Asst Trea As of 1/24; VP and CFO Percentil 75 a 90 | $222k | — | $493 | $21k | $265k $291k |
Assistant Treasurer & CFO Thr 8/23 Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $232k $254k |
Dir; Th SVP Public Policy & Advocacy Senior Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $161k |
Dir Thr 12/23, on Call Physician Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $77k $85k |
VP - Mission Strategy Partner Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $76k $83k |
President Holy Cross Health Network Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $58k $64k |
Chief Clinical Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $57k $62k |
President of Hch & Hcgh Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $54k $60k |
Director; President & CEO Thr 1/24 Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $35k $38k |
Dir, Interim Pres & CEO As of 1/24 Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $10k $11k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $7k $8k |
Asst Secy As of 1/24; Associate Cnsl Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 18%
desde 2022
De $535k en 2022 a $631k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 18% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 553% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
HOLY CROSS HEALTH INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre HOLY CROSS HEALTH INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de HOLY CROSS HEALTH INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en HOLY CROSS HEALTH INC recibió USD 631,030 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de HOLY CROSS HEALTH INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en HOLY CROSS HEALTH INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HOLY CROSS HEALTH INC?
En 2023, HOLY CROSS HEALTH INC reportó $709M en ingresos totales y $679.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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