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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $199k
- Bono
- $400
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $123k
- Bono
- —
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Percentil 75 a 90 | $199k | $400 | $20k | $21k | $240k $259k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $123k | — | $22k | $27k | $172k $185k |
VP Lending Administration Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $120k | — | $22k | $23k | $164k $177k |
Small Business Lening Officer Directivo | — | — | — | — | $148k $160k |
VP Operations Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $145k $156k |
Retail Banking Officer Directivo | — | — | — | — | $140k $151k |
Senior VP Mortgage Vicepresidente sénior Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $150k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Cayó 13%
desde 2023
De $275k en 2023 a $240k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 13% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 21%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 13% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
HOLYOKE CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre HOLYOKE CREDIT UNION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de HOLYOKE CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en HOLYOKE CREDIT UNION recibió USD 240,110 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de HOLYOKE CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en HOLYOKE CREDIT UNION se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HOLYOKE CREDIT UNION?
En 2024, HOLYOKE CREDIT UNION reportó $15.3M en ingresos totales y $15.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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