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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $174k
- Bono
- $4k
- Otros
- $169
- Beneficios
- $33k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- $301
- Beneficios
- $26k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- $863
- Beneficios
- $679
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- $291
- Beneficios
- $12k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- $880
- Beneficios
- $696
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Registered Nurse highest compensated employee | $174k | $4k | $169 | $33k | $216k $242k |
Registered Nurse highest compensated employee | $174k | — | $301 | $26k | $207k $231k |
Director Rehab Services highest compensated employee | $159k | — | $863 | $679 | $169k $189k |
Sr Manager Hospice Program highest compensated employee | $150k | — | $291 | $12k | $168k $188k |
Administrator officer (unspecified) | $161k | — | $880 | $696 | $168k $187k |
VP Ambulatory Nursing vice president | — | — | — | — | $56k $63k |
Secretary and Trustee board member | — | — | — | — | $52k $58k |
Treasurer and Trustee board member | — | — | — | — | $33k $37k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Cayó 59%
desde 2022
De $523k en 2022 a $216k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
HOME CARE PLUS INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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