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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $174k
- Bono
- $4k
- Otros
- $169
- Beneficios
- $33k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- $301
- Beneficios
- $26k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- $863
- Beneficios
- $679
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- $291
- Beneficios
- $12k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- $880
- Beneficios
- $696
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Registered Nurse Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $174k | $4k | $169 | $33k | $216k $242k |
Registered Nurse Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $174k | — | $301 | $26k | $207k $231k |
Director Rehab Services Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $159k | — | $863 | $679 | $169k $189k |
Sr Manager Hospice Program Gerente de programas Percentil 75 a 90 | $150k | — | $291 | $12k | $168k $188k |
Administrator Directivo | $161k | — | $880 | $696 | $168k $187k |
VP Ambulatory Nursing Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $56k $63k |
Secretary and Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $52k $58k |
Treasurer and Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $33k $37k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Cayó 59%
desde 2022
De $523k en 2022 a $216k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 40% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 13%.
- La remuneración del cargo de consejero subió 23% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
HOME CARE PLUS INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre HOME CARE PLUS INC
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de HOME CARE PLUS INC?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en HOME CARE PLUS INC recibió USD 216,375 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de HOME CARE PLUS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en HOME CARE PLUS INC se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HOME CARE PLUS INC?
En 2023, HOME CARE PLUS INC reportó $30M en ingresos totales y $43.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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