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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO - Thru 3/31/24 Percentil 10 a 25 | $39k $44k |
CEO Percentil 10 a 25 | $34k $38k |
Finance Director Percentil 10 a 25 | $32k $36k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HOPE INITIATIVES CDC INCORPORATED equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 49%
desde 2022
De $77k en 2022 a $39k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 49% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 6%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 15% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HOPE INITIATIVES CDC INCORPORATED
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de HOPE INITIATIVES CDC INCORPORATED?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en HOPE INITIATIVES CDC INCORPORATED recibió USD 39,362 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en New York, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de HOPE INITIATIVES CDC INCORPORATED con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en HOPE INITIATIVES CDC INCORPORATED se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en HOPE INITIATIVES CDC INCORPORATED equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HOPE INITIATIVES CDC INCORPORATED?
En 2023, HOPE INITIATIVES CDC INCORPORATED reportó $1.1M en ingresos totales y $1.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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