HOPE PARTNERSHIP FOR EDUCATION'S MISSION IS EMPOWERMENT THROUGH EDUCATION. HPE SERVES FAMILIES IN EASTERN NORTH PHILADELPHIA THROUGH ITS EDUCATION CENTER, WHICH HOUSES AN INDEPENDENT MIDDLE SCHOOL, GRADES 5 - 8, AN AFTER- SCHOOL ENRICHMENT PROGRAM, A GRADUATE SUPPORT PROGRAM AND AN ADULT EDUCATION PROGRAM.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President / CEO Mediana a percentil 75 | $159k | — | — | $14k | $173k $186k |
Head of School Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $119k $128k |
Director of Development Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $119k $128k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en HOPE PARTNERSHIP FOR EDUCATION equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2023
De $160k en 2023 a $173k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HOPE PARTNERSHIP FOR EDUCATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HOPE PARTNERSHIP FOR EDUCATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en HOPE PARTNERSHIP FOR EDUCATION recibió USD 172,500 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Pennsylvania, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HOPE PARTNERSHIP FOR EDUCATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en HOPE PARTNERSHIP FOR EDUCATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en HOPE PARTNERSHIP FOR EDUCATION equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HOPE PARTNERSHIP FOR EDUCATION?
En 2024, HOPE PARTNERSHIP FOR EDUCATION reportó $3M en ingresos totales y $3.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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