The hospital provides health care services to acutely ill individuals without regard to race, creed, color, national origin, gender, disability or ability to pay.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $189k
- Bono
- $52k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $131k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $141k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $124k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $124k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $129k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $121k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO | $189k | $52k | — | $2k | $306k $334k |
Registered Nurse highest compensated employee | $131k | $4k | — | $17k | $243k $265k |
Clinical Manager highest compensated employee | $141k | $18k | — | $22k | $242k $264k |
Manager Case Management highest compensated employee | $124k | $14k | — | $1k | $201k $220k |
Director of Finance / VP | $124k | $30k | — | $9k | $187k $204k |
Physical Therapist highest compensated employee | $129k | $5k | — | $9k | $181k $198k |
Registered Nurse highest compensated employee | $121k | $8k | — | $11k | $166k $181k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 129%
desde 2022
De $134k en 2022 a $306k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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