Misión
ADVANCE PHARMACY EDUCATION, RESEARCH, SCHOLARSHIP, PRACTICE AND SERVICE, IN PARTNERSHIP WITH MEMBERS AND STAKEHOLDERS, TO IMPROVE HEALTH FOR ALL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Sr. Vp, Chief Engagement Officer vice president $298k | |||||
Sr. Vp, Cao vice president $267k | |||||
Vp, Chief Strategy/diversity Officer vice president $216k | |||||
Sr. Director of Science Policy, CSO highest compensated employee $187k | |||||
Sr. Director of Education highest compensated employee $177k | |||||
Sr. Director of Ap & Pd highest compensated employee $174k | |||||
Senior Director of Communications director (operational) $151k | |||||
Chief of Staff highest compensated employee $127k | |||||
Más 13 personas sin remuneración.
Subió 18%
desde 2022
De $291k en 2022 a $345k en 2023.
$291k
2022
$345k
2023
$291k
2022
$345k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
FAUQUIER HEALTH FOUNDATION2023
$350k
2
AMERICAN ASSOCIATION OF COLLEGES OF2023
$345k
3
ZERO PROSTATE CANCER2024
$310k
4
HOSPITAL FOR EXTENDED RECOVERY2023
$306k
5
HEREDITARY ANGIOEDEMA ASSOCIATION INC2023
$245k
6
HARRISONBURG COMMUNITY HEALTH CENTER2024
$242k
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