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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $350k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- $138k
- Beneficios
- —
- Base
- $84k
- Bono
- —
- Otros
- $144k
- Beneficios
- —
- Base
- $122k
- Bono
- —
- Otros
- $85k
- Beneficios
- —
- Base
- $100k
- Bono
- —
- Otros
- $102k
- Beneficios
- —
- Base
- $85k
- Bono
- —
- Otros
- $88k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Key Employee Sobre el percentil 90 | $350k | — | — | — | $350k $371k |
Acquisition Manager Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $204k | — | $138k | — | $342k $363k |
Acquisition Associate Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $84k | — | $144k | — | $228k $242k |
Acquisition Associate Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $122k | — | $85k | — | $207k $220k |
Acquisition Associate Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $100k | — | $102k | — | $202k $214k |
Acquisition Associate Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $85k | — | $88k | — | $173k $183k |
President Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos en Tennessee | — | — | — | — | $30k $32k |
Former Director Board Member Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos en Tennessee | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Board Member Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos en Tennessee | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Board Member Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos en Tennessee | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Board Member Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos en Tennessee | — | — | — | — | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en HOUSING PRESERVATION INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $350k en 2023 a $350k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 29%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 16% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HOUSING PRESERVATION INC
¿Cuánto gana el Key Employee de HOUSING PRESERVATION INC?
En 2024, el puesto de Key Employee en HOUSING PRESERVATION INC recibió USD 350,000 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de HOUSING PRESERVATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2024 del Key Employee en HOUSING PRESERVATION INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en HOUSING PRESERVATION INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HOUSING PRESERVATION INC?
En 2024, HOUSING PRESERVATION INC reportó $9.9M en ingresos totales y $6.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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