This Voluntary Employee Benefit Association provides for the payment of medical or other welfare benefits to its members or designated beneficiaries as defined in IRC Section 501c9
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $8k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HP INC RMSA TR equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de Board Member bajó 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 31%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
HP INC RMSA TR reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio mutuo y asociaciones en Texas
Las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones comparables en Texas pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $55,169.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio mutuo y asociaciones, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 55 organizaciones en 55 declaraciones (2023 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Beneficio mutuo y asociaciones para Texas →Preguntas comunes sobre HP INC RMSA TR
¿Cuánto gana el Board Member de HP INC RMSA TR?
En 2023, el puesto de Board Member en HP INC RMSA TR recibió USD 8,064 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de HP INC RMSA TR con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Member en HP INC RMSA TR se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en HP INC RMSA TR equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HP INC RMSA TR?
En 2023, HP INC RMSA TR reportó $5.8M en ingresos totales y $4.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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