Misión
PROVIDE OPPORTUNITIES FOR PEOPLE OF ALL AGES AND MEANS TO IMPROVE THEIR QUALITY OF LIFE THOUGH ADVOCACY, EDUCATION, HOUSING, NUTRITION, VOLUNTEERISM,AND SUPPORT SERVICES; TO DESIGN AND CARRY OUT PROGRAMS TO OVERCOME CAUSES AND INSTANCES OF PROVERTY; PRIMARILY SUPPORTED THROUGH FEDERAL AND STATE GOVERNMENTS GRANTS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Executive Di officer (unspecified) $120k | ||
Finance Dire officer (unspecified) $97k | ||
Más 18 personas sin remuneración.
Subió 12%
desde 2022
De $108k en 2022 a $120k en 2023.
$108k
2022
$120k
2023
$108k
2022
$120k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
EVERGREEN COMMONS2023
$142k
2
MIDLAND COUNTY COUNCIL ON AGING2023
$133k
3
COMMUNITY OPPORTUNITY CENTER NPHC2023
$126k
4
HUMAN RESOURCE AUTHORITY INC2023
$120k
5
LIFESPAN A COMMUNITY SERVICE INC2023
$120k
6
Presbyterian Village Westland2023
$115k
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