HUSTLE WINSTON-SALEM'S MISSION IS TO HELP GROW THE LOCAL ECONOMY BY ACCELERATING UNDER-REPRESENTED ENTREPRENEURS WITH A FOCUS ON WOMEN, PEOPLE OF COLOR, AND MARGINALIZED BUSINESS DISTRICTS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director | $33k $36k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Subió 25%
desde 2022
De $27k en 2022 a $33k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
HUSTLE WINSTON-SALEM reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en North Carolina
Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables en North Carolina pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $77,146.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 71 organizaciones en 71 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para North Carolina →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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