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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $277k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $277k | — | — | — | $277k |
Provost VP Academic Affairs Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $129k |
Director of Facilities Empleado clave Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $125k |
VP Institutional Adv Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $119k |
Dean of College of Arts and S Empleado clave Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $119k |
Ice Preesident of Student Aff Empleado clave Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $118k |
Associate Provost Empleado clave Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $117k |
Assistant VP of Budget and Fi Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $113k |
Assistant Professor Empleado clave Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $108k |
Director of Human Resources Empleado clave Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $101k |
Director of Sponsored Program Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $101k |
Dean of Business and Technolo Empleado clave Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $93k |
Professor Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $74k |
Vice President of Marketing S Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $67k |
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 16%
desde 2022
De $238k en 2022 a $277k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 16% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización bajó 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
HUSTON-TILLOTSON UNIVERSITY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre HUSTON-TILLOTSON UNIVERSITY
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de HUSTON-TILLOTSON UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en HUSTON-TILLOTSON UNIVERSITY recibió USD 276,860 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de HUSTON-TILLOTSON UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en HUSTON-TILLOTSON UNIVERSITY se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HUSTON-TILLOTSON UNIVERSITY?
En 2023, HUSTON-TILLOTSON UNIVERSITY reportó $28.6M en ingresos totales y $31M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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