TO ESTABLISH AND MAINTAIN ADEQUATE WAGES FOR OUR LABOR; TO REQUIRE OF OUR MEMBERS SKILL, INTELLIGENCE AND CHARACTER; TO PROTECT OUR EMPLOYERS FROM THE UNSKILLED AND INEXPERIENCED WORKER; TO ADVANCE THE PRINCIPLES AND PRACTICES OF CONCILIATION AND ARBITRATION IN THE SETTLEMENT OF ANY DIFFERENCES WITH OUR EMPLOYERS; TO PROTECT AND AID OUR UNEMPLOYED, DISTRESSED AND SICK MEMBERS; TO DEFEND OUR RIGHTS AND ADVANCE OUR INTEREST AS ELECTRICAL WORKERS BY ALL LAWFUL MEANS; TO AID AND ENCOURAGE ALL HONORABLE EFFORTS THAT WILL BETTER THE CONDITIONS OF LABOR; AND TO MAKE OUR CARD AND SEAL A CERTIFICATE OF FRATERNITY, HONESTY, EFFICIENCY AND RELIABILITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $227k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $121k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $121k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $121k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Bus. Mgr./ Fin.sec. Officer (Unspecified) | $227k | — | — | $28k | $307k $332k |
Business Representative Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $206k | — | — | $28k | $287k $309k |
Treasurer/asst. Bus. Mgr. Sobre el percentil 90 | $205k | — | — | $28k | $285k $308k |
Rec. Sec./asst. Bus. Mgr. Officer (Unspecified) | $204k | — | — | $28k | $285k $307k |
President (p) Percentil 75 a 90 | $204k | — | — | $28k | $282k $304k |
President Percentil 75 a 90 | $201k | — | — | $28k | $281k $304k |
Organizer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $195k | — | — | $28k | $274k $296k |
Office Administration Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $121k | — | — | $27k | $187k $202k |
Outside PR Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $121k | — | — | $27k | $187k $202k |
Office Administration Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $121k | — | — | $27k | $187k $202k |
Executive Board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $6k $6k |
Examining Board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $4k $4k |
Examining Board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $2k $2k |
Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Executive Board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $1k $1k |
Examining Board (p) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $432 $467 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Subió 14%
desde 2023
De $270k en 2023 a $307k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 12% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 34%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 12% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
IBEW LOCAL 104 UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre IBEW LOCAL 104 UNION
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de IBEW LOCAL 104 UNION?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en IBEW LOCAL 104 UNION recibió USD 286,573 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de IBEW LOCAL 104 UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en IBEW LOCAL 104 UNION se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de IBEW LOCAL 104 UNION?
En 2024, IBEW LOCAL 104 UNION reportó $19.5M en ingresos totales y $9.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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