THE PURPOSE OF THE ILLINOIS COALITION AGAINST SEXUAL ASSAULT IS TWO-FOLD: TO END SEXUAL ASSAULT VIOLENCE AND TO ALLEVIATE THE SUFFERING OF SEXUAL ASSAULT VICTIMS. TO ACCOMPLISH THESE GOALS, ICASA ADVOCATES FOR PUBLIC POLICY THAT PREVENTS SEXUAL VIOLENCE AND GUARANTEES SENSITIVITY TO VICTIMS. ICASA USES THE POWER OF PUBLIC EDUCATION TO CHANGE SOCIETAL ATTITUDES ABOUT THE CAUSES AND CONSEQUENCES OF SEXUAL VIOLENCE. ICASA ASSISTS WITH HEALING FROM THE TRAUMA OF SEXUAL VIOLENCE THROUGH CREATION AND SUPPORT OF COMMUNITY PROGRAMS THAT PROVIDE ADVOCACY, COUNSELING AND EDUCATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Mediana a percentil 75 | $132k | — | — | $26k | $164k $176k |
General Counsel Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $143k $154k |
Chief of Staff Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $121k $131k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 30 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 15%
en 2 años
De $143k en 2022 a $164k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 15% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 12%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ILLINOIS COALITION AGAINST SEXUAL ASSAULT reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ILLINOIS COALITION AGAINST SEXUAL ASSAULT
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ILLINOIS COALITION AGAINST SEXUAL ASSAULT?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en ILLINOIS COALITION AGAINST SEXUAL ASSAULT recibió USD 163,935 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ILLINOIS COALITION AGAINST SEXUAL ASSAULT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en ILLINOIS COALITION AGAINST SEXUAL ASSAULT se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ILLINOIS COALITION AGAINST SEXUAL ASSAULT?
En 2024, ILLINOIS COALITION AGAINST SEXUAL ASSAULT reportó $34.4M en ingresos totales y $34.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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