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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $535k
- Bono
- $26k
- Otros
- $333k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $326k
- Bono
- $15k
- Otros
- $810
- Beneficios
- $30k
- Base
- $298k
- Bono
- $12k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $189k
- Bono
- $9k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $177k
- Bono
- $8k
- Otros
- $345
- Beneficios
- $14k
- Base
- $170k
- Bono
- $8k
- Otros
- $788
- Beneficios
- $13k
- Base
- $151k
- Bono
- $7k
- Otros
- $459
- Beneficios
- $10k
- Base
- $145k
- Bono
- $7k
- Otros
- $459
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President / Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $535k | $26k | $333k | $35k | $1M $1.1M |
Chief Medical Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $326k | $15k | $810 | $30k | $385k $414k |
Vp, Administration & Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $298k | $12k | $4k | $31k | $358k $385k |
Vice President, Human Resources Board Vice President Percentil 75 a 90 | $189k | $9k | $2k | $36k | $244k $263k |
Vice President, Technical Services Board Vice President Mediana a percentil 75 | $177k | $8k | $345 | $14k | $206k $221k |
Vice President, Donor Services Board Vice President Mediana a percentil 75 | $170k | $8k | $788 | $13k | $198k $213k |
Vice President, Quality Board Vice President Mediana a percentil 75 | $151k | $7k | $459 | $10k | $175k $188k |
Vice President, Donor Relations Board Vice President Mediana a percentil 75 | $145k | $7k | $459 | $19k | $172k $185k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 55%
desde 2023
De $662k en 2023 a $1M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 55% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 13% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 23% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
IMPACTLIFE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre IMPACTLIFE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de IMPACTLIFE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en IMPACTLIFE recibió USD 1,025,984 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de IMPACTLIFE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en IMPACTLIFE se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de IMPACTLIFE?
En 2024, IMPACTLIFE reportó $91.4M en ingresos totales y $90.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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