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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $535k
- Bono
- $26k
- Otros
- $333k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $326k
- Bono
- $15k
- Otros
- $810
- Beneficios
- $30k
- Base
- $298k
- Bono
- $12k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $189k
- Bono
- $9k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $177k
- Bono
- $8k
- Otros
- $345
- Beneficios
- $14k
- Base
- $170k
- Bono
- $8k
- Otros
- $788
- Beneficios
- $13k
- Base
- $151k
- Bono
- $7k
- Otros
- $459
- Beneficios
- $10k
- Base
- $145k
- Bono
- $7k
- Otros
- $459
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President / Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $535k | $26k | $333k | $35k | $1M $1.1M |
Chief Medical Officer Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $326k | $15k | $810 | $30k | $385k $414k |
Vp, Administration & Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $298k | $12k | $4k | $31k | $358k $385k |
Vice President, Human Resources Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $189k | $9k | $2k | $36k | $244k $263k |
Vice President, Technical Services Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $177k | $8k | $345 | $14k | $206k $221k |
Vice President, Donor Services Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $170k | $8k | $788 | $13k | $198k $213k |
Vice President, Quality Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $151k | $7k | $459 | $10k | $175k $188k |
Vice President, Donor Relations Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $145k | $7k | $459 | $19k | $172k $185k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 55%
desde 2023
De $662k en 2023 a $1M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 55% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 13% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 23% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
IMPACTLIFE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre IMPACTLIFE
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de IMPACTLIFE?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en IMPACTLIFE recibió USD 1,025,984 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de IMPACTLIFE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en IMPACTLIFE se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de IMPACTLIFE?
En 2024, IMPACTLIFE reportó $91.4M en ingresos totales y $90.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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