Distribution and sale of electricity.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $325k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $193k
- Bono
- $7k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $282k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $248k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $239k
- Bono
- —
- Otros
- $254
- Beneficios
- $26k
- Base
- $242k
- Bono
- —
- Otros
- $228
- Beneficios
- $23k
- Base
- $189k
- Bono
- $10k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $235k
- Bono
- —
- Otros
- $203
- Beneficios
- $26k
- Base
- $205k
- Bono
- $7k
- Otros
- $619
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $325k | — | $5k | $26k | $524k $573k |
COO Sobre el percentil 90 | $193k | $7k | $3k | $19k | $337k $369k |
Area Service Representative Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $282k | — | $6k | $1k | $334k $365k |
Area Service Representative Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $248k | — | $1k | $21k | $324k $355k |
Area Service Representative Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $239k | — | $254 | $26k | $287k $314k |
Area Service Representative Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $242k | — | $228 | $23k | $282k $309k |
CFO Sobre el percentil 90 | $189k | $10k | $16k | $26k | $278k $305k |
Chief General Counsel Empleado clave Percentil 75 a 90 | $186k | — | $3k | $16k | $275k $301k |
Foreman Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $235k | — | $203 | $26k | $272k $297k |
Cao Empleado clave Percentil 75 a 90 | $205k | $7k | $619 | — | $262k $287k |
Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $38k $42k |
Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $37k $40k |
Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $34k $37k |
Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $34k $37k |
Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $33k $36k |
Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $32k $35k |
Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $31k $34k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Preguntas comunes sobre Inland Power and Light
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Inland Power and Light?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Inland Power and Light recibió USD 523,698 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Inland Power and Light con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Inland Power and Light se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Inland Power and Light?
En 2023, Inland Power and Light reportó $96.6M en ingresos totales y $94.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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