INNOVATIVE SERVICES, INC. (ISI) CARES FOR THOSE WITH DISABILITIES, HELPING THEM LEAD FULFILLING LIVES WITH MAXIMUM INDEPENDENCE. INNOVATIVE'S VISION IS TO BE THE MOST TRUSTED CARE PROVIDER FOR PEOPLE WITH DISABILITIES IN WISCONSIN.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $166k
- Bono
- $17k
- Otros
- $355
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos en Wisconsin | $166k | $17k | $355 | $14k | $198k $213k |
VP Operations Vice President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $142k $153k |
VP Finance (thru Sep 2024) Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $109k $117k |
VP Administration Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $79k $84k |
VP Human Resources (thru June 2024) Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $68k $73k |
VP Human Resources Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $47k $51k |
VP Finance Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $9k $10k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en INNOVATIVE SERVICES INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 14%
desde 2023
De $174k en 2023 a $198k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 14% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 7%.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INNOVATIVE SERVICES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INNOVATIVE SERVICES INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en INNOVATIVE SERVICES INC recibió USD 197,928 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Wisconsin, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INNOVATIVE SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Wisconsin, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en INNOVATIVE SERVICES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en INNOVATIVE SERVICES INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INNOVATIVE SERVICES INC?
En 2024, INNOVATIVE SERVICES INC reportó $21.8M en ingresos totales y $21.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más