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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Georgia.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $90k $97k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en INNOVATIVE SOLUTIONS FOR DISADVANTAGE AND DISABILITY INC equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 8%
desde 2022
De $98k en 2022 a $90k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 30%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INNOVATIVE SOLUTIONS FOR DISADVANTAGE AND DISABILITY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INNOVATIVE SOLUTIONS FOR DISADVANTAGE AND DISABILITY INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en INNOVATIVE SOLUTIONS FOR DISADVANTAGE AND DISABILITY INC recibió USD 90,373 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Georgia, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INNOVATIVE SOLUTIONS FOR DISADVANTAGE AND DISABILITY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Georgia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en INNOVATIVE SOLUTIONS FOR DISADVANTAGE AND DISABILITY INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en INNOVATIVE SOLUTIONS FOR DISADVANTAGE AND DISABILITY INC equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INNOVATIVE SOLUTIONS FOR DISADVANTAGE AND DISABILITY INC?
En 2023, INNOVATIVE SOLUTIONS FOR DISADVANTAGE AND DISABILITY INC reportó $928k en ingresos totales y $897k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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