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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Georgia.
- Base
- $282k
- Bono
- $68k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $182k
- Bono
- $57k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $180k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $172k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $180k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $181k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $151k
- Bono
- $48k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $179k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $128k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $282k | $68k | — | $24k | $402k $431k |
Chief Technology Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $182k | $57k | — | $16k | $255k $273k |
Chief Marketing Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $180k | $22k | — | $13k | $245k $263k |
Chief Impact Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $172k | $20k | — | $11k | $229k $246k |
Chief Dev. Officer (thru 11/23) Key Employee Mediana a percentil 75 | $180k | $28k | — | $18k | $226k $243k |
Chief Dev. Officer (thru 9/23) Key Employee Mediana a percentil 75 | $181k | $22k | — | $10k | $221k $237k |
Chief Programs Officer Chief Program Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $151k | $48k | — | $12k | $211k $227k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $179k | $22k | — | $9k | $211k $226k |
Director of Human Resources Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $128k | $16k | — | $16k | $160k $171k |
Regional Program Director Director (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $136k $146k |
National Program Director Director (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $135k $145k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 31 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en INROADS INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $377k en 2022 a $402k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 23%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 29% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Program Officer subió 31% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INROADS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INROADS INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en INROADS INC recibió USD 401,643 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Georgia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INROADS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Georgia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en INROADS INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en INROADS INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INROADS INC?
En 2023, INROADS INC reportó $8.5M en ingresos totales y $12.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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