TO DELIVER INNOVATIVE LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAMS AND CREATIVE SOLUTIONS THAT IDENTIFY, ACCELERATE, AND ELEVATE UNDERRPRESENTED TALENT THROUGHOUT THEIR CAREERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $282k
- Bono
- $68k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $182k
- Bono
- $57k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $180k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $172k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $180k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $181k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $151k
- Bono
- $48k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $179k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $128k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | $282k | $68k | — | $24k | $402k $431k |
Chief Technology Officer key employee | $182k | $57k | — | $16k | $255k $273k |
Chief Marketing Officer highest compensated employee | $180k | $22k | — | $13k | $245k $263k |
Chief Impact Officer key employee | $172k | $20k | — | $11k | $229k $246k |
Chief Dev. Officer (thru 11/23) key employee | $180k | $28k | — | $18k | $226k $243k |
Chief Dev. Officer (thru 9/23) key employee | $181k | $22k | — | $10k | $221k $237k |
Chief Programs Officer highest compensated employee | $151k | $48k | — | $12k | $211k $227k |
Chief Financial Officer | $179k | $22k | — | $9k | $211k $226k |
Director of Human Resources highest compensated employee | $128k | $16k | — | $16k | $160k $171k |
Regional Program Director director (operational) | — | — | — | — | $136k $146k |
National Program Director director (operational) | — | — | — | — | $135k $145k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 31 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2022
De $377k en 2022 a $402k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INROADS INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en Georgia
Las organizaciones de educación comparables en Georgia pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $97,987.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 250 organizaciones en 250 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Educación para Georgia →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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