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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2022
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales en Tennessee.
| Cargo | Total |
|---|---|
President CEO Mediana a percentil 75 | $75k $86k |
Chief Operations Officer Officer (Unspecified) | $55k $63k |
Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Crimen y asuntos legales a nivel nacional | $55k $62k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2022, la compensación total más alta en INSTITUTE FOR AMERICAN POLICE REFORM INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INSTITUTE FOR AMERICAN POLICE REFORM INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INSTITUTE FOR AMERICAN POLICE REFORM INC?
En 2022, el puesto de Chief Executive Officer en INSTITUTE FOR AMERICAN POLICE REFORM INC recibió USD 75,000 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Crimen y asuntos legales en Tennessee, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INSTITUTE FOR AMERICAN POLICE REFORM INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales en Tennessee, la remuneración de 2022 del Chief Executive Officer en INSTITUTE FOR AMERICAN POLICE REFORM INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2022, la compensación total más alta en INSTITUTE FOR AMERICAN POLICE REFORM INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INSTITUTE FOR AMERICAN POLICE REFORM INC?
En 2022, INSTITUTE FOR AMERICAN POLICE REFORM INC reportó $1.7M en ingresos totales y $1.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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