Compensación ejecutiva
Formulario 990-EZ · Parte IV · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Michigan.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 10 a 25 | $24k |
President (ended 8/24)/member Presidente de la organización Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $23k |
Member Otros cargos | $10k |
Member Otros cargos | $7k |
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en INSTITUTE FOR CONSTRUCTION EMPLOYMENT RESEARCH equivalió al 17% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 56%
desde 2023
De $54k en 2023 a $24k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 100% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 59%.
- La remuneración del cargo de presidente de la organización bajó 57% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INSTITUTE FOR CONSTRUCTION EMPLOYMENT RESEARCH
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de INSTITUTE FOR CONSTRUCTION EMPLOYMENT RESEARCH?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en INSTITUTE FOR CONSTRUCTION EMPLOYMENT RESEARCH recibió USD 24,000 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Michigan, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de INSTITUTE FOR CONSTRUCTION EMPLOYMENT RESEARCH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Michigan, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en INSTITUTE FOR CONSTRUCTION EMPLOYMENT RESEARCH se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en INSTITUTE FOR CONSTRUCTION EMPLOYMENT RESEARCH equivalió al 17% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INSTITUTE FOR CONSTRUCTION EMPLOYMENT RESEARCH?
En 2024, INSTITUTE FOR CONSTRUCTION EMPLOYMENT RESEARCH reportó $74k en ingresos totales y $140k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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