THE INSTITUTE FOR EDUCATIONAL ADVANCEMENT (IEA) IS DEDICATED TO THE INTELLECTUAL, CREATIVE, AND PERSONAL GROWTH IN OUR NATION'S GIFTED AND HIGH POTENTIAL YOUTH. CENTRAL TO THE MISSION OF IEA IS A COMMITMENT TO THE DEVELOPMENT OF THE WHOLE CHILD THROUGH ENGAGING LEARNING EXPERIENCES THAT PROMOTE OPTIMAL CHALLENGE, MENTORSHIP, EXPLORATION OF IDEAS, AND RECOGNITION OF PERSONAL POTENTIAL. IEA SEEKS TO CONNECT LIKE-MINDED INDIVIDUALS AND SUPPORTS A DIVERSE COMMUNITY THAT CREATES A SENSE OF BELONGING AND AFFIRMATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $297k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Emeritus, Senior Advisor Percentil 75 a 90 | $297k | — | — | $22k | $327k $350k |
President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $99k $106k |
Assistant Secretary Directivo | — | — | — | — | $91k $97k |
Treasurer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $18k $19k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en INSTITUTE FOR EDUCATIONAL ADVANCEMENT equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 16%
desde 2023
De $282k en 2023 a $327k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 16% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 36%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 85% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INSTITUTE FOR EDUCATIONAL ADVANCEMENT
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de INSTITUTE FOR EDUCATIONAL ADVANCEMENT?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en INSTITUTE FOR EDUCATIONAL ADVANCEMENT recibió USD 327,391 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de INSTITUTE FOR EDUCATIONAL ADVANCEMENT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en INSTITUTE FOR EDUCATIONAL ADVANCEMENT se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en INSTITUTE FOR EDUCATIONAL ADVANCEMENT equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INSTITUTE FOR EDUCATIONAL ADVANCEMENT?
En 2024, INSTITUTE FOR EDUCATIONAL ADVANCEMENT reportó $2.8M en ingresos totales y $3.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más