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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts.
- Base
- $380k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $283k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $248k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $182k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $191k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $380k | — | — | — | $389k $429k |
Chief Strategy Off. & EVP Executive Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $283k | — | — | $31k | $326k $359k |
Chief People & Equity Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $248k | — | — | $20k | $268k $295k |
Sr. VP of Advancement Board Vice President Percentil 75 a 90 | $191k | — | — | $9k | $207k $228k |
Managing Dir. of Bli Key Employee Mediana a percentil 75 | $182k | $10k | — | $10k | $202k $223k |
Chief Program Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $191k | $10k | — | $2k | $202k $223k |
VP of Nat Prog Ops Board Vice President Percentil 25 a mediana | $160k | — | — | — | $167k $184k |
Sr. VP of Strategy & Growth Board Vice President Percentil 25 a mediana | $151k | — | — | $9k | $166k $183k |
Director of IT Chief Information Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $136k $150k |
VP Strategic Initiatives Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k $139k |
Director of HR Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $115k $126k |
Sr. Dir Nat Expnsn & Com Eng Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $115k $126k |
VP Strategic Initiatives Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $114k $126k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en INSTITUTE FOR NONPROFIT PRACTICE INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 10%
desde 2022
De $355k en 2022 a $389k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 6%.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President bajó 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INSTITUTE FOR NONPROFIT PRACTICE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INSTITUTE FOR NONPROFIT PRACTICE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en INSTITUTE FOR NONPROFIT PRACTICE INC recibió USD 389,231 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INSTITUTE FOR NONPROFIT PRACTICE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en INSTITUTE FOR NONPROFIT PRACTICE INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en INSTITUTE FOR NONPROFIT PRACTICE INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INSTITUTE FOR NONPROFIT PRACTICE INC?
En 2023, INSTITUTE FOR NONPROFIT PRACTICE INC reportó $6.3M en ingresos totales y $7.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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