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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Board President Mediana a percentil 75 | $60k $64k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Institute for Strategic and Equitable Development equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $60k en 2023 a $60k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board President se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 29%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Institute for Strategic and Equitable Development reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en South Carolina
Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables en South Carolina pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $83,478.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 125 organizaciones en 125 declaraciones (2019 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para South Carolina →Preguntas comunes sobre Institute for Strategic and Equitable Development
¿Cuánto gana el Board President de Institute for Strategic and Equitable Development?
En 2024, el puesto de Board President en Institute for Strategic and Equitable Development recibió USD 60,000 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board President entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board President de Institute for Strategic and Equitable Development con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2024 del Board President en Institute for Strategic and Equitable Development se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en Institute for Strategic and Equitable Development equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Institute for Strategic and Equitable Development?
En 2024, Institute for Strategic and Equitable Development reportó $600k en ingresos totales y $1.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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