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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $200k | — | — | — | $200k $219k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en INSTITUTE FOR WOMEN'S HEALTH equivalió al 18% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INSTITUTE FOR WOMEN'S HEALTH
¿Cuánto gana el Director (Operational) de INSTITUTE FOR WOMEN'S HEALTH?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en INSTITUTE FOR WOMEN'S HEALTH recibió USD 200,000 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de INSTITUTE FOR WOMEN'S HEALTH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en INSTITUTE FOR WOMEN'S HEALTH se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en INSTITUTE FOR WOMEN'S HEALTH equivalió al 18% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INSTITUTE FOR WOMEN'S HEALTH?
En 2023, INSTITUTE FOR WOMEN'S HEALTH reportó $1.2M en ingresos totales y $1.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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