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Año fiscal 2023

INSTITUTE FOR WOMEN'S POLICY RESEARCH

Washington, District of Columbia·EIN 52-1549572·501(c)(3)
Ingresos totales
$6.5M
Activos totales
$17.1M
Gastos totales
$6.9M
Directivos reportados
19
Misión

IWPR CHAMPIONS ECONOMIC EQUITY FOR ALL WOMEN AND ELIMINATES BARRIERS TO THEIR FULL PARTICIPATION IN SOCIETY. AS A LEADING NATIONAL THINK TANK, IWPR BUILDS EVIDENCE TO SHAPE POLICIES THAT GROW WOMEN'S POWER AND INFLUENCE, CLOSE INEQUALITY GAPS, AND IMPROVE THE ECONOMIC WELL-BEING OF FAMILIES.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

Former Officer
Former Officer/director/trustee
Sobre el percentil 90
$444k
$487k
Base
Bono
Otros
$413k
Beneficios
$29k
Pres. & CEO Trans. Board Mem. (2/24)
Sobre el percentil 90
$366k
$401k
Base
$356k
Bono
Otros
Beneficios
$779
Chief Strategy Officer
Officer (Unspecified)
$273k
$299k
Base
$246k
Bono
Otros
Beneficios
$15k
Chief Oper. Officer (until 3/22/24)
Officer (Unspecified)
$245k
$268k
Base
$212k
Bono
Otros
Beneficios
$26k
VP of Finance & Admin.
Vice President
Percentil 75 a 90
$205k
$225k
Base
$184k
Bono
Otros
Beneficios
$12k
Senior Reseach Director
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$170k
$187k
Base
$156k
Bono
Otros
Beneficios
$9k
Vice President of Policy and Strategic Initiatives
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$161k
$176k
Base
$146k
Bono
Otros
Beneficios
$8k
Senior Research Fellow
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$153k
$168k
Base
$146k
Bono
Otros
Beneficios
$926
Sr Dir. of Grants & Contra
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$140k
$154k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 10 personas sin remuneración.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 13%
desde 2022

De $393k en 2022 a $444k en 2023.

$393k
2022
$444k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 10% en términos reales$444k a $487k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 18%.

$393k en 2022 a $366k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Vice President subió 5% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 18% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

INSTITUTE FOR WOMEN'S POLICY RESEARCH reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$8M
$6.7M
2022
$6.5M
$6.9M
2023
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre INSTITUTE FOR WOMEN'S POLICY RESEARCH

¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de INSTITUTE FOR WOMEN'S POLICY RESEARCH?

En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en INSTITUTE FOR WOMEN'S POLICY RESEARCH recibió USD 444,294 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de INSTITUTE FOR WOMEN'S POLICY RESEARCH con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en INSTITUTE FOR WOMEN'S POLICY RESEARCH se ubica en el 10% más alto.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de INSTITUTE FOR WOMEN'S POLICY RESEARCH?

En 2023, INSTITUTE FOR WOMEN'S POLICY RESEARCH reportó $6.5M en ingresos totales y $6.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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