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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Mississippi | $198k | — | — | — | $217k $230k |
CFO Percentil 75 a 90 | $158k | — | — | — | $174k $185k |
Hce Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $151k |
Hce Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $114k $121k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en INSTITUTE OF COMMUNITY SERVICESINC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 8%
desde 2023
De $201k en 2023 a $217k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INSTITUTE OF COMMUNITY SERVICESINC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Mississippi
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Mississippi pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $67,261.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 160 organizaciones en 160 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Mississippi →Preguntas comunes sobre INSTITUTE OF COMMUNITY SERVICESINC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INSTITUTE OF COMMUNITY SERVICESINC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en INSTITUTE OF COMMUNITY SERVICESINC recibió USD 217,251 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Mississippi: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INSTITUTE OF COMMUNITY SERVICESINC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Mississippi, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en INSTITUTE OF COMMUNITY SERVICESINC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en INSTITUTE OF COMMUNITY SERVICESINC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INSTITUTE OF COMMUNITY SERVICESINC?
En 2024, INSTITUTE OF COMMUNITY SERVICESINC reportó $45.9M en ingresos totales y $45.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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