Misión
TO PROVIDE A FORUM FOR RESEARCH, PRACTICE DEVELOPMENT, EDUCATION, KNOWLEDGE SHARING, AND THE ADVOCACY OF THE HIGHEST ETHICAL AND BEST BUSINESS PRACTICES IN MANAGEMENT ACCOUNTING & FINANCE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Former President & CEO former officer/director/trustee $615k | |||||
Vice President vice president $297k | |||||
Vice President vice president $257k | |||||
Vice President vice president $246k | |||||
Sr Director (thru 02/24) highest compensated employee $209k | |||||
Sr Director (thru 02/24) highest compensated employee $203k | |||||
Más 35 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Cayó 16%
desde 2022
De $735k en 2022 a $615k en 2023.
$735k
2022
$615k
2023
$735k
2022
$615k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
INSTITUTE OF MANAGEMENT ACCOUNTANTS INC2023
$615k
2
CHOOSE NEW JERSEY INC2024
$564k
3
COMMUNITY LOAN FUND OF NEW JERSEY INC2023
$522k
4
EVA'S VILLAGE INC2023
$256k
5
INVEST NEWARK A NEW JERSEY NONPROFIT2023
$240k
6
PENNREACH2023
$144k
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