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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $566k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $544k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $290k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $277k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former President & CEO Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $566k | — | — | $1k | $615k $691k |
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New Jersey | $544k | — | — | $6k | $563k $631k |
Sr Vice President & CFO (thru 08/23) Sobre el percentil 90 | $290k | — | — | $5k | $307k $345k |
Vice President Board Vice President Percentil 75 a 90 | $277k | — | — | $8k | $297k $333k |
Vice President Board Vice President Percentil 75 a 90 | $241k | — | — | $7k | $257k $289k |
Vice President Board Vice President Percentil 75 a 90 | $229k | — | — | $8k | $246k $276k |
Sr Director (thru 02/24) Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $199k | — | — | $2k | $209k $235k |
Sr Director (thru 02/24) Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $193k | — | — | $2k | $203k $228k |
SVP & CFO (beg 11/23 - See Sch O) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $144k $162k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 35 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en INSTITUTE OF MANAGEMENT ACCOUNTANTS INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 16%
desde 2022
De $735k en 2022 a $615k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 24% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 29% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INSTITUTE OF MANAGEMENT ACCOUNTANTS INC
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de INSTITUTE OF MANAGEMENT ACCOUNTANTS INC?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en INSTITUTE OF MANAGEMENT ACCOUNTANTS INC recibió USD 615,375 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de INSTITUTE OF MANAGEMENT ACCOUNTANTS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en INSTITUTE OF MANAGEMENT ACCOUNTANTS INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en INSTITUTE OF MANAGEMENT ACCOUNTANTS INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INSTITUTE OF MANAGEMENT ACCOUNTANTS INC?
En 2023, INSTITUTE OF MANAGEMENT ACCOUNTANTS INC reportó $20.4M en ingresos totales y $19.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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