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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $776
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $123k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90 | $245k | — | — | $5k | $284k $318k |
Chief Clinical Officer Officer (Unspecified) | $157k | — | — | $30k | $209k $234k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $170k | — | — | $776 | $193k $217k |
Director of Human Resources Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $125k | — | — | $16k | $158k $177k |
Senior Director of Development Mediana a percentil 75 | $123k | — | — | $11k | $150k $169k |
Senior Program Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $149k $167k |
Controller Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $146k $164k |
Project Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $163k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
Subió 2%
desde 2022
De $278k en 2022 a $284k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Integrity Incorporated reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Integrity Incorporated
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Integrity Incorporated?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Integrity Incorporated recibió USD 283,502 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Integrity Incorporated con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Integrity Incorporated se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Integrity Incorporated?
En 2023, Integrity Incorporated reportó $28.5M en ingresos totales y $26.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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