We empower families in crisis to break the cycle of poverty. For 39 years, Interfaith Family Services has helped families work their way out of poverty by eliminating barriers to success, equipping parents with skills, and educating children. Our program, designed for both homeless families and those at-risk for homelessness, is designed to achieve five key goals. For parents, our focus is (1) sufficient income, (2) stable housing, (3) a savings safety-net, and (4) a self-care practice. For their children, it is simply (5) success in school. We exclusively target working poor families because they are the least likely to qualify for temporary assistance but the most likely to achieve long-term self-sufficiency when support is available. We serve 250 homeless and working poor families annually through our transitional housing program and rental assistance program to help families avoid homelessness.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Texas.
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90 | $146k | — | — | $18k | $171k $185k |
COO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $109k $118k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en INTERFAITH FAMILY SERVICES equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $166k en 2022 a $171k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 32%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INTERFAITH FAMILY SERVICES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INTERFAITH FAMILY SERVICES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en INTERFAITH FAMILY SERVICES recibió USD 171,023 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INTERFAITH FAMILY SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en INTERFAITH FAMILY SERVICES se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en INTERFAITH FAMILY SERVICES equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERFAITH FAMILY SERVICES?
En 2023, INTERFAITH FAMILY SERVICES reportó $2.4M en ingresos totales y $3.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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