Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $410k
- Bono
- —
- Otros
- $38k
- Beneficios
- $50k
- Base
- $375k
- Bono
- —
- Otros
- $39k
- Beneficios
- $50k
- Base
- $340k
- Bono
- —
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $50k
- Base
- $276k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $239k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $221k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- $464
- Beneficios
- $28k
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $410k | — | $38k | $50k | $611k |
Secretary-treasurer Directivo | $375k | — | $39k | $50k | $578k |
Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $340k | — | $16k | $50k | $519k |
Director, Fmu Empleado clave Sobre el percentil 90 | $276k | — | $1k | $28k | $418k |
Director, Ccu/cbu Empleado clave Percentil 75 a 90 | $239k | — | $2k | $28k | $370k |
Legislative Director Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $222k | — | $4k | $28k | $348k |
Collections Counsel Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $221k | — | $1k | $28k | $343k |
Asst to Pres. Policy & Pla Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $205k | — | $464 | $28k | $321k |
Director, Accounting Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $199k | — | $1k | $28k | $312k |
Manager, Tech Integration Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $199k | — | $1k | $28k | $312k |
Subió 2%
desde 2023
De $597k en 2023 a $611k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente ejecutivo se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INTERNATIONAL UNION OF BRICKLAYERS & ALLIED CRAFTWORKERS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL UNION OF BRICKLAYERS & ALLIED CRAFTWORKERS
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de INTERNATIONAL UNION OF BRICKLAYERS & ALLIED CRAFTWORKERS?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en INTERNATIONAL UNION OF BRICKLAYERS & ALLIED CRAFTWORKERS recibió USD 611,382 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de INTERNATIONAL UNION OF BRICKLAYERS & ALLIED CRAFTWORKERS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en INTERNATIONAL UNION OF BRICKLAYERS & ALLIED CRAFTWORKERS se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL UNION OF BRICKLAYERS & ALLIED CRAFTWORKERS?
En 2024, INTERNATIONAL UNION OF BRICKLAYERS & ALLIED CRAFTWORKERS reportó $54.9M en ingresos totales y $48.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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