Misión
TO SECURE BETTER WAGES, HOURS, BENEFITS AND WORKING CONDITIONS FOR THOSE IN THE ELEVATOR CONSTRUCTIONS AND MAINTENANCE INDUSTRY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Business Man officer (unspecified) $295k | |||||
Corresponden key employee $283k | |||||
Business Rep key employee $283k | |||||
Office Manag highest compensated employee $138k | |||||
Recording Se officer (unspecified) $13k | |||||
Vice Preside officer (unspecified) $8k | |||||
Steward board member $4k | |||||
Executive Bo board member $4k | |||||
Executive Bo board member $898 | |||||
Executive Bo board member $864 | |||||
Más 12 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2023
De $284k en 2023 a $295k en 2024.
$284k
2023
$295k
2024
$284k
2023
$295k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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