OPERATING ENGINEERS LOCAL 701 REPRESENTS HEAVY EQUIPMENT OPERATORS, HEAVY DUTY REPAIRERS, TECHNICAL ENGINEERS AND STATIONARY ENGINEERS IN OREGON AND SOUTHWEST WASHINGTON AND PROMOTES WAGE LEVELS, BENEFITS AND WORKING CONDITIONS OF ITS MEMBERSHIP.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $48k
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $48k
- Base
- $112k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $48k
- Base
- $105k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $48k
- Base
- $105k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $48k
- Base
- $103k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $48k
- Base
- $103k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $48k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Business Mgr Business Manager Mediana a percentil 75 | $163k | — | — | $48k | $211k $231k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $120k | — | — | $48k | $168k $184k |
Field Repres Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $112k | — | — | $48k | $160k $176k |
Field Repres Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $105k | — | — | $48k | $153k $168k |
Field Repres Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $105k | — | — | $48k | $153k $168k |
Dist V at La Board Member Sobre el percentil 90 | $103k | — | — | $48k | $151k $166k |
Field Repres Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $103k | — | — | $48k | $151k $166k |
District II Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $148k $162k |
Vice Preside Vice President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $117k $128k |
District III Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $2k $2k |
District IV Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $582 $637 |
Past VP Board Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $362 $396 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en INTERNATIONAL UNION OF OPERATING ENGINEERS LOCAL 701 equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL UNION OF OPERATING ENGINEERS LOCAL 701
¿Cuánto gana el Business Manager de INTERNATIONAL UNION OF OPERATING ENGINEERS LOCAL 701?
En 2023, el puesto de Business Manager en INTERNATIONAL UNION OF OPERATING ENGINEERS LOCAL 701 recibió USD 211,178 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Business Manager entre organizaciones de Empleo de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Business Manager de INTERNATIONAL UNION OF OPERATING ENGINEERS LOCAL 701 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2023 del Business Manager en INTERNATIONAL UNION OF OPERATING ENGINEERS LOCAL 701 se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en INTERNATIONAL UNION OF OPERATING ENGINEERS LOCAL 701 equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL UNION OF OPERATING ENGINEERS LOCAL 701?
En 2023, INTERNATIONAL UNION OF OPERATING ENGINEERS LOCAL 701 reportó $7.2M en ingresos totales y $5.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más