AS STATED IN THE ARTICLES OF INCORPORATION, THE PURPOSE OF THIS 501(C)(6) CORPORATION IS TO SUPPORT AND ENHANCE THE RURAL TELECOMMUNICATIONS INDUSTRY, INCLUDING PROVIDING EDUCATIONAL AND BUSINESS OPPORTUNITIES TO MEMBERS, TO PROMOTE THE ECONOMIC GROWTH AND STABILITY OF ITS MEMBERS AND THE COMMUNITIES THEY SERVE AND TO ADVOCATE FOR THE INTERESTS OF THE INDUSTRY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
- Base
- $230k
- Bono
- $25k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO | $230k | $25k | $6k | $17k | $292k $314k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Subió 8%
desde 2023
De $271k en 2023 a $292k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
IOWA COMMUNICATIONS ALLIANCE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades
Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $74,928.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 2,512 organizaciones en 2,512 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de compensación de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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