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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $122k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $122k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $122k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $122k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $122k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Training Dir Officer (Unspecified) | $131k | — | — | $21k | $187k $201k |
Instructor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $122k | — | — | $21k | $178k $191k |
Instructor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $122k | — | — | $21k | $178k $191k |
Instructor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $122k | — | — | $21k | $178k $191k |
Instructor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $122k | — | — | $21k | $178k $191k |
Instructor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $122k | — | — | $21k | $178k $191k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2023
De $181k en 2023 a $187k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 15%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
IOWA PIPE TRADES & HVAC TRAINING INSTITUTE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre IOWA PIPE TRADES & HVAC TRAINING INSTITUTE
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de IOWA PIPE TRADES & HVAC TRAINING INSTITUTE?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en IOWA PIPE TRADES & HVAC TRAINING INSTITUTE recibió USD 177,874 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de IOWA PIPE TRADES & HVAC TRAINING INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en IOWA PIPE TRADES & HVAC TRAINING INSTITUTE se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de IOWA PIPE TRADES & HVAC TRAINING INSTITUTE?
En 2024, IOWA PIPE TRADES & HVAC TRAINING INSTITUTE reportó $4.8M en ingresos totales y $4.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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