Financial protection for participants and dependents.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
Union Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $123k $137k |
Union Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $123k $137k |
Union Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $123k $137k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en IRON WORKERS LOCAL UNION 401 SUPPLEMENTAL WELFARE FUND equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 7%
desde 2022
De $132k en 2022 a $123k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member bajó 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 85%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre IRON WORKERS LOCAL UNION 401 SUPPLEMENTAL WELFARE FUND
¿Cuánto gana el Board Member de IRON WORKERS LOCAL UNION 401 SUPPLEMENTAL WELFARE FUND?
En 2023, el puesto de Board Member en IRON WORKERS LOCAL UNION 401 SUPPLEMENTAL WELFARE FUND recibió USD 122,847 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de IRON WORKERS LOCAL UNION 401 SUPPLEMENTAL WELFARE FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Board Member en IRON WORKERS LOCAL UNION 401 SUPPLEMENTAL WELFARE FUND se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en IRON WORKERS LOCAL UNION 401 SUPPLEMENTAL WELFARE FUND equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de IRON WORKERS LOCAL UNION 401 SUPPLEMENTAL WELFARE FUND?
En 2023, IRON WORKERS LOCAL UNION 401 SUPPLEMENTAL WELFARE FUND reportó $1.5M en ingresos totales y $1.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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