THE ITASCA COUNTY FAMILY YMCA (YMCA) IS A CHARITABLE, COMMUNITY SERVICE ORGANIZATION FOUNDED IN 1979 WITH A MISSION TO STRENGTHEN OURSELVES, FAMILIES AND COMMUNITIES BY PROMOTING GROWTH IN SPIRIT, MIND AND BODY. THE YMCA INCLUDES MEN, WOMEN, AND CHILDREN OF ALL AGES, ABILITIES, INCOMES, RACES AND RELIGIONS AND IS DEDICATED TO YOUTH DEVELOPMENT, HEALTHY LIVING AND SOCIAL RESPONSIBILITY. WE PUT CHRISTIAN PRINCIPLES INTO PRACTICE THROUGH PROGRAMS THAT PROMOTE YOUTH DEVELOPMENT, HEALTHY LIFESTYLES, STRONG VALUES, LEADERSHIP DEVELOPMENT, COMMUNITY INTERACTION, AND INTERNATIONAL UNDERSTATING. ALL PERSONS ARE WELCOME AT OUR YMCA, REGARDLESS OF THEIR ABILITY TO PAY. OUR YMCA IS FOUNDED AND LED BY VOLUNTEERS FROM OUR COMMUNITY. OUR VOLUNTEERS SERVE AS MENTORS, COACHES, PROGRAM LEADERS, INSTRUCTORS AND POLICY MAKERS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Minnesota.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $113k $121k |
Finance Director (thru 05/24) Percentil 25 a mediana | $37k $39k |
Finance Director Percentil 25 a mediana | $31k $33k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ITASCA COUNTY FAMILY YMCA INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 11%
desde 2023
De $102k en 2023 a $113k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 15%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 44% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ITASCA COUNTY FAMILY YMCA INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ITASCA COUNTY FAMILY YMCA INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en ITASCA COUNTY FAMILY YMCA INC recibió USD 112,721 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Minnesota, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ITASCA COUNTY FAMILY YMCA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Minnesota, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en ITASCA COUNTY FAMILY YMCA INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en ITASCA COUNTY FAMILY YMCA INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ITASCA COUNTY FAMILY YMCA INC?
En 2024, ITASCA COUNTY FAMILY YMCA INC reportó $4.4M en ingresos totales y $4.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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